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Opportunità di lavoro con la Fiat : ecco dove inviare il curriculum vitae
FIAT lavora con noi: ecco dove inviare il curriculum vitae.
Opportunità di lavoro in Fiat Chrysler Automobiles, ovvero l‘azienda italo-statunitense di diritto olandese, e settimo gruppo automobilistico a livello mondiale. Ad oggi, il gruppo è impegnato nella realizzazione, progettazione, sviluppo e produzione di vetture, veicoli commerciali, componenti sistemi di produzione, tra i più importanti al mondo. Trattandosi di gruppo formato da più marchi, ovvero Alfa Romeo, Abarth, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram, Ferrari e Maserati, SRT, Mopar,Comau (sistemi di produzione), Magneti Marelli (componenti),Teksid (fonderie),spesso ci sono opportunità di lavoro cross-region all’interno delle diverse aziende del Gruppo. Sono dunque previste nuove assunzioni nel gruppo, che stando a quanto dichiarato daMarchionne, potrebbero arrivare a 1.900 soltanto nello stabilimento di Melfi. Ma vediamo quelle che sono le aree interessate, per le quali è attualmente richiesta la selezione di personale: – Accounting Finance and Control, – After Sales, – Business Management, – Communication and External Relations, – EHS and Facilities, – Financial Services, – Information and Communication Technology, – Human Resources, – Internal Audit, – Legal, – Logistics and Supply Chain, – Manufacturing, – Product Development, – Purchasing, Quality, – Sales and Marketing. Tra i requisiti richiesti tra i più importanti risulta essere la conoscenza della lingua inglese. Chiunque risultasse interessato potrà inviare la propriacandidatura in questo modo: è importante in un primo momento scegliere il marchio per il quale si vorrà inviare la candidatura, ovvero EMEA (Europa, Russia, Medio Oriente e Africa), NAFTA (Stati Uniti, Canada e Messico), LATAM (Sud America e America Centrale escluso il Messico), Ferrari, Maserati, Magneti Marelli, Comau Teksid. Una volta effettuata la scelta bisognerà inviare il proprio curriculum cliccando sul link http://www.fcagroup.com/it-IT/careers/Pages/join_us.aspx Fonte:http://www.newslavoro.com/fiat-lavora-con-noi-ecco-dove-inviare-il-curriculum-vitae/ NAPOLI - Apre il nuovo portale d’informazione Napoli Città Solidale www.napolicittàsolidale.it
SSOCIAZIONE GENITORI PER L’AUTISMOALMENO CREDO O.N.L.U.S Apre il nuovo portale d’informazione Napoli Città Solidale www.napolicittàsolidale.it Come Associazione per l’autismo “Almeno Credo Onlus” dobbiamo rilevare come ancora una volta le associazioni e i privati facciano quadrato per supplire alle gravi mancanze sul sociale dell’Amministrazione Comunale di Napoli. Infatti dopo circa un ventennio il Comune ha deciso di non sostenere più l’importante portale d’informazione Napoli Città sociale così dalle sue ceneri nasce il nuovo sito web giornalistico www.napolicittàsolidale.it, con l’attenzione al terzo settore e ai temi sociali, voluto e sostenuto da Associazionismo e privati. Sito che è stato presentato nella conferenza stampa ,(alla quale era presente anche la ns associazione nella persona del Presidente Daniele Minichini) tenutasi nel Gran Caffè La Caffettiera in piazza dei Martiri, dal presidente del gruppo Gesco, (già assessore alle Politiche sociali del Comune di Napoli), Sergio D’Angelo, che ha dichiarato : “Ci sarebbero molti motivi per commemorare la fine di Napoli Città Sociale, invece siamo qui a celebrare la nascita di nuova testata sociale. Perché senza la conoscenza dei fenomeni sociali, la comunicazione dei percorsi di integrazione, il racconto del welfare, non avremmo mai potuto avere una comunità responsabile. Il sociale passa attraverso la sua rappresentazione per ridurre le distanze. Eppure il comune ha deciso, per quanto esiguo fosse il finanziamento, di far finire questa esperienza. Ma il portale non è dell’amministrazione comunale né di Gesco, è una risorsa collettiva, un patrimonio comune. Ecco perché è così importante che continui a vivere, anche per non privare associazioni, cooperative, cittadini, di spazi di promozione e di espressione”. Da qui l’appello a sostenere il portale, già sottoscritto da molti scrittori, tra cui Maurizio de Giovanni, Stefano Piedimonte e Serena Venditto, da organizzazioni sociali, come l’Ami (Associazioni matrimonialisti italiani), l’associazione Progetto Itaca onlus, l’associazione Jonathan, Fondazione Rione Sanità. In prima linea il giallista napoletano de Giovanni: “Dove vanno a finire questi fondi, tra l’altro minimi? Questo progetto deve avere il sostegno di tutte le forze sane della città e della regione, che hanno come dovere preciso quello della creatività”. Il portale è diretto da Ida Palisi. La redazione è composta da: Maria Nocerino (segretaria di redazione); Alessandra del Giudice; Raffaella R. Ferrè; Sarah Galmuzzi; Sergio Valentino (webmaster). Il progetto grafico è dello Studio Eikon. Ufficio Stampa
NAPOLI - CGIL,UIL,LIPOL DENUNCIANO SPRECO FITTO PER LOCALI INUTILIZZATI Via Jannelli 220 E CONDIZIONI LAVORATIVE U.O. VOMERO -ARENELLA
CGIL - UIL - LIPOL
COORDINAMENTO UNITARIO AREA POLIZIA LOCALE Prot. n.0275/15/Unit. del 07.07.2015 Al Responsabile Servizi Prevenzione e Protezione Comune di Napoli dott.ssa Elvira Capecelatro Al Comandante a interim della P.M. dott. C. Esposito Al Direttore Generale dott. A. Auricchio p.c. Al Sig. Sindaco e Assessore alla P.M. On. le L. de Magistris All’Assessore al Patrimonio dott. A. Fucito All’Assessore al Personale M.C. Pace Al Presidente e ai Consiglieri della 5^ Municipalità OGGETTO: Ricadute accorpamento e inutilizzo locali U.O. Arenella di Via Jannelli 220 – Richiesta sopralluogo. Le scriventi OO.SS. e le R.S.U. – R.L.S. di riferimento Area polizia Locale, nel denunciare che solo per le vie informali appresero della chiusura dei locali in oggetto, quindi del trasferimento del personale della U.O. Arenella alla U.O. Vomero (di via Morghen); Premesso che: Queste rappresentanze, con propria nota dell’8.05.2015, evidenziarono la mancata attivazione delle corrette relazioni sindacali, laddove alcuna preventiva informativa fu inoltrata alle OO.SS. e R.S.U. sebbene prescritta in corrispondenza di similari rilevanti e riorganizzanti.....CLICCA QUI PER LEGGERE TUTTO IL DOCUMENTO
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Notizia n° 788 del: 06-09-2015 [11:06] Autore: Danminichini
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